Harald Haider

Mag. rer. soc. oec.

Beruflicher Hintergrund

Betriebswirt mit 30 Jahren Berufserfahrung in Assistenz- und Führungspositionen in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen.

Kernkompetenz

Erstellen von Persönlichkeitsprofilen zur Abklärung der persönlichen und charakterlichen Eignung für konkrete Positionen/Aufgaben.

Erstellen von Kooperationsprofilen zur Abklärung der Zusammenarbeitsqualität zwischen konkreten Personen.

Harald Haider
Harald Haider

Expertise

Langjährige praktische Erfahrung rund um Personalauswahl, Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, interne Stellenbesetzungen, Unternehmensnachfolgen, interpersonelle Zusammenarbeitsoptimierung.

Seit 2002 weit über tausend Profilausarbeitungen in unterschiedlichen Branchen und Aufgabenstellungen.

Auftraggeber

Personalberater/Headhunter, Personalentscheider in Klein-, Mittel- und Großunternehmen in unterschiedlichen Branchen im D-A-CH-Raum.

Leitbild

Konsequente & innovative Lösungs- und Ergebnisorientierung, enger Praxisbezug, absolute Diskretion – das dürfen Sie von einer Zusammenarbeit mit mir erwarten.

Voller Einsatz für meine Auftraggeber ist für mich als früheren Spitzensportler selbstverständlich.